スクエアエニックスは、従業員を有毒ファンから保護するための新しいポリシーを作成します

Square Enixは、従業員とパートナーを保護するための堅牢なハラスメントポリシーを発表します

Square Enixは、従業員と協力者を保護するために設計された包括的なハラスメントポリシーを積極的に導入しました。このポリシーは、暴力、名誉atf損、および他の形態の嫌がらせの脅威を包含する容認できない行動を明確に定義しています。当社は、サービスを拒否し、そのような行為に従事する個人に対する法的措置を追求する権利を主張しています。

ポリシーの実装は、オンラインハラスメントの驚くべき増加に対処するためのゲーム業界でのニーズの高まりを反映しています。俳優に対する死の脅威や暴力の脅威による出来事のキャンセルなどの有名な事件は、この問題の深刻さを強調しています。 Square Enixの積極的なスタンスは、同様の状況が労働力に影響を与えるのを防ぐことを目指しています。

Square EnixのWebサイトで詳述されているポリシーは、サポートスタッフから幹部まで、会社のあらゆるレベルをカバーしています。ファンのフィードバックを奨励しながら、Square Enixは嫌がらせは受け入れられないと固く述べています。ポリシーは、以下を含む、さまざまな形態の嫌がらせを明示的に概説しています。

定義された嫌がらせ：

• 暴力行為または暴力的な脅威
• 虐待的な言語、脅迫、強制、過度の追求、または不当なre責
• 名誉am損、中傷、個人的な攻撃（すべてのオンラインプラットフォームにわたる)、およびビジネスの混乱の脅威
• 永続的または繰り返される不要な接触 -Company Propertyへの不正なエントリ
• 電話またはオンライン問い合わせによる違法な拘束
• 人種、民族、宗教、起源、職業などに基づく差別的な行動
• プライバシー違反（不正な写真またはビデオ録画)
• セクシャルハラスメントとストーキング

不当な要求：

• 金銭的補償に対する不合理な製品交換または要求
• 謝罪に対する不合理なリクエスト、特に特定の従業員またはパートナーをターゲットにしたリクエスト
• 受け入れ可能な規範を超えた製品またはサービスの過度の要求
• 従業員の罰に対する不合理で過度の要求

このポリシーは、2018年のスタッフに対する死の脅威を含む過去の事件を考慮して、2019年に逮捕され、同様の脅威によるトーナメントのキャンセルを含む、スクエアエニックスにとって重要なステップです。セナ・ブライヤーなどの声優をターゲットにした最近の嫌がらせは、そのような保護対策の緊急性をさらに強調しています。従業員の安全に対するスクエアエニックスのコミットメントは、嫌がらせに対する確固たる姿勢と、必要に応じて法的措置を追求する意欲において明らかです。