WE & TEAM Picker

We & Team Picker: Eine revolutionäre App für die Entwicklung von Führungskräften

Diese innovative App verändert die Art und Weise, wie Teams aus Rückschlägen lernen und wesentliche Führungsqualitäten kultivieren. Sein doppelter Ansatz fördert eine Kultur des Wachstums und der kontinuierlichen Verbesserung. Die App nutzt zwei wichtige Tools:

Sagen wir uns: Dieses ansprechende Spiel motiviert Einzelpersonen, acht wichtige Führungsverhalten (8 Pfund) in realistischen Szenarien anzuwenden. Benutzer verfeinern ihre Fähigkeiten durch immersive Simulationen und lernen in einer sicheren, risikofreien Umgebung.

SayFR Team: Ein Moderationsinstrument für Team -Workshops, die sich auf die Verbesserung der 8 Pfund befassen. Durch die Analyse dieser Verhaltensweisen sowohl in internen als auch in externen Kontexten gewinnen Teams wertvolle Erkenntnisse und steigern die Gesamtleistung. Das Scheitern wird als Katalysator für Wachstum und Entwicklung neu gestaltet.

Schlüsselfunktionen:

• Sayfr Wir: Interaktive Spielsitzungen fördern die praktische Anwendung der 8 Pfund durch realistische Simulationen. Benutzer nehmen aktiv teil, lernen aus Fehlern und nutzen kontinuierliche Verbesserungen.
• Sayfr Team: Ein strukturiertes Erleichterungsinstrument für Teamsitzungen, die sich auf die Verfeinerung der 8 Pfund konzentrieren. Die Teams analysieren das Verhalten und ihre Relevanz in verschiedenen Szenarien gemeinsam und verbessern das Verständnis und die Anwendung.
• Konzentrieren Sie sich auf 8lbs: Das Kernziel ist es, die Umsetzung dieser acht kritischen Führungsverhaltensweisen zu fördern, was für eine Kultur von entscheidender Bedeutung ist, die das Lernen aus dem Scheitern umfasst und das Wachstum fördert. - Simulationen in realer Welt: Spiel- und Teamsitzungen bieten praktische Praxis, um die 8 Pfund in realistischen Situationen anzuwenden, um eine wirksame Entwicklung von Fähigkeiten zu ermöglichen.
• Motivation und Engagement: Die App soll Benutzer aktiv einbeziehen und den Lernprozess angenehm und interaktiv machen, um eine anhaltende Teilnahme und Investition in die persönliche Entwicklung zu gewährleisten.
• Kontinuierliche Verbesserung: Die App kultiviert eine Kultur des kontinuierlichen Lernens durch die Förderung der Reflexion über Handlungen, die Ermittlung von Verbesserungsbereichen und das Streben nach Exzellenz.

Zusammenfassung:

Wir & Team Picker bieten einen ganzheitlichen Ansatz, um eine Kultur des Lernens aus dem Scheitern zu schaffen und Exzellenz der Führung zu fördern. Durch interaktive Spiele und Teamsitzungen üben die Benutzer die 8 Pfund in realistischen Simulationen. Die Betonung von Motivation, Engagement und kontinuierlicher Verbesserung sorgt dafür, dass Benutzer nicht nur diese Verhaltensweisen lernen, sondern auch aktiv den persönlichen und beruflichen Fortschritt suchen. Laden Sie noch heute herunter, um Ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Verbesserungen zu kultivieren.

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