
Мы и команда Picker: революционное приложение для развития лидерства
Это инновационное приложение преобразует то, как команды учатся на неудачах и развивают основные лидерские качества. Его двойной подход способствует культуре роста и постоянного улучшения. Приложение использует два ключевых инструмента:
Sayfr мы: Эта привлекательная игра побуждает людей применять восемь ключевых лидерских поведений (8 фунтов) в реалистичных сценариях. Пользователи уточняют свои навыки посредством иммерсивного моделирования, обучения в безопасной, безрисковой среде.
Sayfr Team: инструмент для облегчения, разработанный для командных семинаров, ориентированный на улучшение 8 фунтов. Анализируя это поведение как в внутреннем, так и в внешнем контексте, команды получают ценную информацию и повышают общую производительность. Неудача переосмысливается как катализатор роста и развития.
Ключевые функции:
- Скажи, что мы: Интерактивные игровые сессии поощряют практическое применение 8 фунтов с помощью реалистичных симуляций. Пользователи активно участвуют, учится на ошибках и придерживается постоянного улучшения.
- Sayfr Team: Структурированный инструмент по упрощению для командных сессий, сосредоточенный на совершенствовании 8 фунтов. Команды совместно анализируют поведение и их актуальность в различных сценариях, улучшая понимание и применение.
- Сосредоточьтесь на 8 фунтов: Основная цель состоит в том, чтобы способствовать реализации этих восьми критических лидерских поведений, решающих для культуры, которая охватывает обучение от неудачи и способствует росту. - Реальные симуляции: Игровые и командные сессии обеспечивают практическую практику, применяя 8 фунтов в реалистичных ситуациях, что обеспечивает эффективную разработку навыков.
- Мотивация и вовлечение: Приложение предназначено для активного привлечения пользователей, что делает процесс обучения приятным и интерактивным для обеспечения устойчивого участия и инвестиций в личное развитие.
- Непрерывное совершенствование: Приложение развивает культуру непрерывного обучения, поощряя размышления о действиях, выявляя области для улучшения и стремление к совершенству.
Краткое содержание:
Мы и команда Picker предоставляют целостный подход к созданию культуры обучения на основе неудачи и продвижения лидерства. Через интерактивные игры и командные сеансы пользователи практикуют и применяют 8 фунтов в реалистичных симуляциях. Акцент на мотивацию, вовлеченность и постоянное улучшение гарантирует, что пользователи не только изучают такое поведение, но и активно стремятся к личному и профессиональному продвижению. Скачать сегодня, чтобы улучшить свои лидерские возможности и развивать культуру непрерывного обучения и улучшения.