Wie man das Personal XP schnell im Two -Point -Museum aufnimmt

Jedes Mitglied Ihres * Two Point Museum * Teams, von den Experten und Assistenten bis hin zu den Hausmeistern und Sicherheitsbeamten, spielt eine wichtige Rolle. Wenn Ihr Personal Erfahrungen (XP) sammelt, schaltet sie bessere Fähigkeiten frei und werden effizienter. Lassen Sie uns untersuchen, wie Sie ihre XP -Ebenen schnell steigern können.

Empfohlene Videos, wie Sie Mitarbeiter XP schnell in Two Point Museum bekommen

Der Erfolg von Expedition hängt vom Personalrang ab. Mit höhere Mitarbeiter entsperren einzigartige Ereignisauslöser bei Expeditionen, die Steigerung der Qualität oder die Verhinderung gefährlicher Situationen. Während Rang nicht die täglichen Aufgaben beeinflusst, entsperren die Qualifikationsschlitze für die Effizienz des Museums entscheidend.

Das Nivellieren der Mitarbeiter mag langsam erscheinen, aber diese Strategien maximieren den XP -Gewinn, ohne die Museumsoperationen zu beeinträchtigen:

1.. Strategische Mitarbeiterzuordnungen

Passen Sie die Mitarbeiter an, die mit ihren Spezialitäten und Merkmalen übereinstimmen. Ein beredter Experte zeichnet sich aus, um Touren zu führen und sowohl das XP- als auch das Besucherbetrieb zu stärken. In ähnlicher Weise gedeihen kundenserviceorientierte Assistenten auf dem Museumsboden und maximieren die Zufriedenheit der Gäste und ihren eigenen XP-Gewinn.

2. Reguläre Personalausbildung

Während das Training selbst nicht direkt XP verleiht, schaltet es den zukünftigen Fortschritt auf. Investieren Sie in einen Schulungsraum und schulen Sie regelmäßig Mitarbeiter, um neue Fähigkeiten zu erwerben oder bestehende zu verbessern. Priorisieren Sie Qualifikationen, die ihre Jobrollen für eine schnellere XP-Akkumulation nach dem Training verbessern.

3. Expeditionen: Ein XP -Boost

Obwohl Expeditionen das Personal vorübergehend entfernen, bieten sie erhebliche XP -Gewinne an. Priorisieren Sie Standorte mit höheren XP -Belohnungen für bestimmte Mitarbeiter. Packen Sie immer das Frachtartikel "XP-Dition Journal" für einen 15% XP-Boost ein, es sei denn, ein anderer Artikel ist absolut unerlässlich.

4. Priorisieren Sie das Glück des Personals

Glückliche Mitarbeiter sind produktives Personal. Behalten Sie eine ausgewogene Belegschaft bei - genug, um Überarbeitungen zu vermeiden, aber nicht so viele, dass sie Müßiggang verursachen. Denken Sie daran, dass das Training die Gehaltserwartungen erhöht. Überwachen Sie Ihre Finanzen entsprechend.

Durch die Umsetzung dieser Strategien beschleunigen Sie den XP -Gewinn des Personals erheblich und bauen ein überlegenes Museum. Schauen Sie sich unsere anderen Spielführer an, um weitere Tipps zu erhalten!

Two Point Museum ist ab sofort erhältlich.