如何在两个点博物馆迅速升级XP

从专家和助手到看门人和保安人员，您 *两点博物馆 *团队的每个成员都起着至关重要的作用。随着您的员工获得经验（XP），它们会释放更好的技能并提高效率。让我们探索如何快速提高其XP水平。

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探险成功取决于员工排名。高级员工在探险期间解锁独特的活动触发器，提高展示质量或预防危险情况。尽管排名不会影响日常任务，但它释放了对博物馆效率至关重要的资格插槽。

升级员工似乎很慢，但是这些策略在不牺牲博物馆业务的情况下最大化XP收益：

1。战略人员任务

将员工与角色保持一致的角色与他们的专业和特征保持一致。一位雄辩的专家擅长领导巡回赛，促进XP和访客的参与度。同样，以客户服务为导向的助手在博物馆的地面上蓬勃发展，最大程度地提高客人满意度和自己的XP收益。

2。定期的员工培训

虽然训练本身并未直接授予XP，但它可以解锁未来的进步。投资培训室，并定期培训员工以获得新技能或提高现有技能。优先考虑提高其工作角色的资格，以便更快的XP积累后培训。

3。探险：XP提升

尽管探险队暂时撤离了员工，但他们提供了XP的显着收益。优先考虑为特定工作人员提供更高XP奖励的位置。始终包装“ XP-tition Journal”货物物品以提高15％的XP，除非另一个项目绝对必要。

4。优先考虑员工幸福

快乐的员工是富有成效的员工。保持平衡的劳动力 - 以避免过度劳累，但不会导致闲置。请记住，培训增加了工资期望；相应地监视您的财务状况。

通过实施这些策略，您将显着加速员工XP并建立优质的博物馆。查看我们的其他游戏指南以获取更多提示！

现在有两个点博物馆。