WE & TEAM Picker

We & Team Picker: een revolutionaire app voor leiderschapsontwikkeling

Deze innovatieve app transformeert hoe teams leren van tegenslagen en het cultiveren van essentiële leiderschapskwaliteiten. De dubbele benadering bevordert een cultuur van groei en voortdurende verbetering. De app maakt gebruik van twee belangrijke tools:

Sayfr WE: Dit boeiende spel motiveert individuen om acht belangrijk leiderschapsgedrag (8 pond) toe te passen in realistische scenario's. Gebruikers verfijnen hun vaardigheden door meeslepende simulaties, leren in een veilige, risicovrije omgeving.

SayFR -team: een faciliterende tool die is ontworpen voor teamworkshops gericht op het verbeteren van de 8 pond. Door dit gedrag te analyseren in zowel interne als externe contexten, krijgen teams waardevolle inzichten en stimuleren de algehele prestaties. Falen wordt opnieuw beschreven als een katalysator voor groei en ontwikkeling.

Belangrijkste kenmerken:

• Sayfr WE: Interactieve spelsessies moedigen de praktische toepassing van de 8 pond aan via realistische simulaties. Gebruikers nemen actief deel, leren van fouten en omarmen continue verbetering.
• Sayfr -team: Een gestructureerde facilitatietool voor teamsessies gericht op het verfijnen van de 8 pond. Teams analyseren samen gedrag en hun relevantie in verschillende scenario's, waardoor het begrip en de toepassing verbetert.
• Focus op 8lbs: De kerndoel is het bevorderen van de implementatie van dit acht kritieke leiderschapsgedrag, cruciaal voor een cultuur die het leren omarmt van falen en groei bevordert. - Real-world simulaties: Game- en teamsessies bieden praktische praktijk die de 8 pond in realistische situaties toepast, waardoor effectieve ontwikkeling van vaardigheden mogelijk is.
• Motivatie en betrokkenheid: De app is ontworpen om gebruikers actief te betrekken, waardoor het leerproces plezierig en interactief is om duurzame participatie en investeringen in persoonlijke ontwikkeling te garanderen.
• Continue verbetering: De app cultiveert een cultuur van continu leren door reflectie op acties aan te moedigen, gebieden voor verbetering te identificeren en naar uitmuntendheid te streven.

Samenvatting:

Wij en Team Picker bieden een holistische benadering voor het opbouwen van een cultuur van leren van falen en het bevorderen van uitmuntendheid van leiderschap. Door middel van interactieve games en teamsessies oefenen en passen gebruikers de 8 pond in realistische simulaties toe. De nadruk op motivatie, betrokkenheid en voortdurende verbetering zorgt ervoor dat gebruikers niet alleen dit gedrag leren, maar ook actief zoeken naar persoonlijke en professionele vooruitgang. Download vandaag nog om uw leiderschapsmogelijkheden te verbeteren en een cultuur van continu leren en verbetering te cultiveren.

WE & TEAM Picker Schermafbeeldingen