在一系列表現不佳的發行和挫折之後,育碧面臨著來自少數投資者 Aj Investment 的壓力,要求管理改革和裁員。
Aj 投資呼籲育碧重組
此前裁員不足,投資者索賠
育碧重要股東 Aj Investment 公開敦促公司董事會,包括執行長 Yves Guillemot 和騰訊,將公司私有化並任命新的領導層。 在一封公開信中,投資人對育碧目前的業績和策略方向表示了深深的不滿。
這封信指出,《虹彩六號:圍攻行動》 和《全境封鎖》 等關鍵遊戲將推遲到2025 年3 月下旬推出,此外,2024 年第二季度收入預測下調和整體表現不佳也是主要問題。 Aj Investment 特別提議取代 Guillemot 擔任首席執行官,主張新的領導者優化成本和工作室結構,以提高敏捷性和競爭力。
這種壓力影響了育碧的股價,據報道,育碧的股價在過去一年下跌了 50% 以上。育碧尚未公開回應這封信。 The Wall Street Journal.
Aj Investment 認為,育碧的低估值源自於管理不善,而股東因 Guillemot 家族和騰訊而處於不利地位。 投資者批評該公司專注於短期收益,而不是長期戰略規劃和提供卓越的遊戲體驗。
《全境封鎖》的取消,《骷髏會》 和《波斯王子:失落的王冠》的反響平平,以及Rayman、Splinter等熱門特許經營權的利用不足細胞、榮耀戰魂和看門狗。 雖然《星際大戰亡命之徒》 預計將提升業績,但據報道其銷量卻表現不佳,導致該公司股價跌至 2015 年以來的最低點。
這封信也建議大幅裁員,理由是 EA、Take-Two Interactive 和 Activision Blizzard 等競爭對手可以透過更少的員工隊伍實現更高的收入和獲利能力。 育碧的 17,000 名員工與 EA 的 11,000 名員工、Take-Two 的 7,500 名員工以及動視暴雪的 9,500 名員工形成鮮明對比。
Krupa 呼籲積極削減成本和優化員工以提高運營效率,這表明出售工作室對於核心 IP 開發並不重要。 他指出,育碧的 30 個工作室構成了一個過於龐大且可能無利可圖的結構。 雖然克魯帕承認之前曾進行過裁員(約占員工總數的 10%),但他堅持認為需要采取進一步行動以保持競爭力。 他還表示,計劃中的成本削減還不夠。