Secuela Breach Triggers pide un cambio en Ubisoft

Tras una serie de lanzamientos de bajo rendimiento y contratiempos, Ubisoft se enfrenta a la presión de un inversor minoritario, Aj Investment, que exige una revisión de la gestión y reducciones de personal.

Aj Investment pide la reestructuración de Ubisoft

Despidos anteriores insuficientes, reclamaciones de inversores

Aj Investment, un importante accionista de Ubisoft, ha instado públicamente a la junta directiva de la empresa, incluido el director ejecutivo Yves Guillemot y a Tencent, a privatizar la empresa e instalar un nuevo liderazgo. En una carta abierta, el inversor expresó su profundo descontento con el desempeño actual y la dirección estratégica de Ubisoft.

La carta cita el retraso de títulos clave como Rainbow Six Siege y The Division hasta finales de marzo de 2025, junto con proyecciones de ingresos reducidas para el segundo trimestre de 2024 y un desempeño deficiente en general, como principales preocupaciones. Aj Investment propuso específicamente reemplazar a Guillemot como director ejecutivo, abogando por un nuevo líder para optimizar los costos y la estructura del estudio para mejorar la agilidad y la competitividad.

Esta presión ha impactado el precio de las acciones de Ubisoft, que supuestamente ha caído más del 50% el año pasado, según The Wall Street Journal. Ubisoft aún no ha respondido públicamente a la carta.

Aj Investment sostiene que la baja valoración de Ubisoft se debe a una mala gestión y que la familia Guillemot y Tencent están perjudicando a los accionistas. El inversor critica el enfoque de la empresa en las ganancias a corto plazo en lugar de la planificación estratégica a largo plazo y la entrega de experiencias de juego excepcionales.

Juraj Krupa de Aj Investment criticó además la cancelación de The Division Heartland, la decepcionante recepción de Skull and Bones y Prince of Persia: The Lost Crown, y la infrautilización de franquicias populares como Rayman, Splinter Cell, For Honor y Watch Dogs. Si bien se esperaba que Star Wars Outlaws mejorara el rendimiento, según se informa, sus ventas han sido decepcionantes, lo que ha contribuido a que el precio de las acciones de la compañía alcanzara su punto más bajo desde 2015.

La carta también sugiere reducciones significativas de personal, citando que competidores como EA, Take-Two Interactive y Activision Blizzard logran mayores ingresos y rentabilidad con plantillas más pequeñas. Los 17.000 empleados de Ubisoft contrastan marcadamente con los 11.000 de EA, los 7.500 de Take-Two y los 9.500 de Activision Blizzard.

Krupa pide una reducción agresiva de costos y una optimización del personal para mejorar la eficiencia operativa, sugiriendo que la venta de estudios no es crucial para el desarrollo de IP central. Señala que los 30 estudios de Ubisoft representan una estructura demasiado grande y potencialmente no rentable. Si bien reconoce los despidos anteriores (aproximadamente el 10% de la fuerza laboral), Krupa insiste en que se necesitan más acciones para seguir siendo competitivos. También afirma que las reducciones de costes previstas son insuficientes.