Sony Muốn mua Kadokawa và nhân viên của họ rất vui mừng

Đề xuất mua lại Kadokawa của Sony: Sự nhiệt tình của nhân viên bất chấp khả năng mất tính độc lập

Việc Sony mua lại tập đoàn truyền thông Nhật Bản Kadokawa đã gây ra phản ứng đáng ngạc nhiên: sự lạc quan của nhân viên lan rộng. Mặc dù việc mua lại có thể đồng nghĩa với việc Kadokawa mất đi tính độc lập, nhưng các nhân viên được cho là rất hoan nghênh sự thay đổi này, đặc biệt là do không hài lòng với cách quản lý hiện tại. Hãy cùng đi sâu vào chi tiết.

Nhà phân tích cân nhắc: Một thỏa thuận tốt hơn cho Sony?

Trong khi các cuộc đàm phán đang diễn ra, đề xuất mua lại đã tạo ra nhiều phản ứng trái chiều. Nhà phân tích kinh tế Takahiro Suzuki, nói chuyện với Weekly Bunshun, cho rằng việc mua lại sẽ có lợi hơn cho Sony. Sự chuyển hướng của Sony sang lĩnh vực giải trí đòi hỏi phải phát triển sở hữu trí tuệ (IP) mạnh mẽ, một lĩnh vực mà Kadokawa vượt trội. Danh mục sản phẩm ấn tượng của Kadokawa, bao gồm các anime đình đám như Oshi no Ko và Dungeon Meshi, cũng như trò chơi được giới phê bình đánh giá cao Elden Ring, khiến nó trở thành một tài sản hấp dẫn đối với Sony.

Tuy nhiên, việc mua lại này có thể ảnh hưởng đáng kể đến quyền tự chủ của Kadokawa. Như Automaton West đã lưu ý, việc Sony tăng cường giám sát công ty có thể hạn chế quyền tự do sáng tạo của Kadokawa, có khả năng dẫn đến việc kiểm soát chặt chẽ hơn việc phát triển nội dung.

Nhân viên Kadokawa bày tỏ quan điểm tích cực

Mặc dù có những hạn chế tiềm ẩn, nhưng tâm lý phổ biến của các nhân viên Kadokawa dường như là tích cực. Weekly Bunshun báo cáo rằng nhiều nhân viên có thiện cảm với việc mua lại và bày tỏ sự ưu tiên đối với sự lãnh đạo của Sony hơn chính quyền hiện tại.

Phản ứng tích cực này phần lớn xuất phát từ sự không hài lòng với Giám đốc điều hành hiện tại, Takeshi Matsuno và cách xử lý của ông đối với một vụ vi phạm dữ liệu lớn vào đầu năm nay. Cuộc tấn công mạng vào tháng 6 của nhóm hack BlackSuit đã xâm phạm hơn 1,5 terabyte dữ liệu, bao gồm cả thông tin nhạy cảm của nhân viên. Phản ứng được cho là không thỏa đáng từ phía Matsuno đã khiến nhân viên bất mãn, khiến nhiều người tin rằng sự thay đổi lãnh đạo thuộc quyền sở hữu của Sony sẽ có lợi. Tâm lý của các nhân viên được phỏng vấn về cơ bản là "Tại sao không phải Sony?"

Tương lai của Kadokawa vẫn chưa chắc chắn, nhưng phản ứng của nhân viên nêu bật sự phức tạp của việc mua lại công ty và vai trò quan trọng của tinh thần nhân viên trong những chuyển đổi như vậy.