Sony Veut acheter Kadokawa et ses employés sont ravis

Projet d'acquisition de Kadokawa par Sony : enthousiasme des employés malgré une perte potentielle d'indépendance

L'offre de Sony d'acquérir le conglomérat médiatique japonais Kadokawa a suscité une réaction surprenante : l'optimisme généralisé des employés. Même si l'acquisition pourrait signifier une perte d'indépendance pour Kadokawa, les employés seraient favorables au changement, notamment en raison de leur mécontentement à l'égard de la direction actuelle. Entrons dans les détails.

L'analyste donne son avis : une meilleure offre pour Sony ?

Alors que les négociations sont en cours, le projet de rachat a suscité des réactions mitigées. L'analyste économique Takahiro Suzuki, s'adressant au Weekly Bunshun, suggère que l'acquisition est plus avantageuse pour Sony. La transition de Sony vers le secteur du divertissement nécessite un fort développement de la propriété intellectuelle (PI), un domaine dans lequel Kadokawa excelle. Le portefeuille impressionnant de Kadokawa, comprenant des anime à succès comme Oshi no Ko et Dungeon Meshi, ainsi que le jeu acclamé par la critique Elden Ring, en fait un atout attrayant pour Sony.

Cependant, cette acquisition pourrait avoir un impact significatif sur l'autonomie de Kadokawa. Comme l'a noté Automaton West, une surveillance accrue de la part de Sony pourrait étouffer la liberté de création de Kadokawa, conduisant potentiellement à des contrôles plus stricts sur le développement de contenu.

Les employés de Kadokawa expriment des perspectives positives

Malgré les inconvénients potentiels, le sentiment dominant parmi les employés de Kadokawa semble être positif. L'hebdomadaire Bunshun rapporte que de nombreux employés voient l'acquisition d'un œil favorable, exprimant une préférence pour le leadership de Sony par rapport à l'administration actuelle.

Cette réponse positive découle en grande partie du mécontentement à l'égard du PDG actuel, Takeshi Natsuno, et de sa gestion d'une violation majeure de données plus tôt cette année. La cyberattaque du groupe de piratage BlackSuit en juin a compromis plus de 1,5 téraoctets de données, y compris des informations sensibles sur les employés. La réponse perçue comme inadéquate de la part de Natsuno a alimenté le mécontentement des employés, ce qui a conduit beaucoup à croire qu'un changement de direction sous la direction de Sony serait bénéfique. Le sentiment parmi les employés interrogés était essentiellement : « Pourquoi pas Sony ? »

L'avenir de Kadokawa reste incertain, mais la réaction des employés met en évidence la complexité des acquisitions d'entreprises et le rôle important que joue le moral des employés dans de telles transitions.