สมาชิกทุกคนของทีม * สองจุดของคุณ * จากผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีบทบาทสำคัญ เมื่อพนักงานของคุณได้รับประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อคทักษะที่ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น มาสำรวจวิธีเพิ่มระดับ XP อย่างรวดเร็ว
วิดีโอที่แนะนำวิธีรับพนักงาน XP Fast in Two Point Museum
ความสำเร็จในการเดินทางขึ้นอยู่กับอันดับพนักงาน พนักงานที่มีระดับสูงปลดล็อคเหตุการณ์ที่ไม่ซ้ำกันกระตุ้นระหว่างการเดินทางเพิ่มคุณภาพการจัดแสดงคุณภาพหรือป้องกันสถานการณ์ที่เป็นอันตราย ในขณะที่อันดับไม่ส่งผลกระทบต่องานประจำวัน แต่ก็ปลดล็อคสล็อตวุฒิการศึกษาที่สำคัญสำหรับประสิทธิภาพของพิพิธภัณฑ์
การปรับระดับพนักงานอาจดูช้า แต่กลยุทธ์เหล่านี้เพิ่มผลกำไรของ XP ได้สูงสุดโดยไม่ต้องเสียสละการดำเนินงานของพิพิธภัณฑ์:
1. การมอบหมายพนักงานเชิงกลยุทธ์

จับคู่พนักงานเพื่อให้สอดคล้องกับความเชี่ยวชาญและลักษณะของพวกเขา ผู้เชี่ยวชาญที่มีคารมคมคายเป็นผู้นำทัวร์นำทั้ง XP และการมีส่วนร่วมของผู้เข้าชม ในทำนองเดียวกันผู้ช่วยที่มุ่งเน้นการบริการลูกค้าเจริญเติบโตบนพื้นพิพิธภัณฑ์เพิ่มความพึงพอใจของแขกและกำไร XP ของพวกเขาเอง
2. การฝึกอบรมพนักงานปกติ

ในขณะที่การฝึกอบรมเองไม่ได้รับรางวัล XP โดยตรง แต่ก็ปลดล็อคความก้าวหน้าในอนาคต ลงทุนในห้องฝึกอบรมและฝึกอบรมพนักงานอย่างสม่ำเสมอเพื่อรับทักษะใหม่ ๆ หรือพัฒนาคนที่มีอยู่ จัดลำดับความสำคัญของคุณสมบัติที่ช่วยเพิ่มบทบาทงานของพวกเขาสำหรับการสะสม XP ที่เร็วขึ้นหลังการฝึกอบรม
3. การเดินทาง: เพิ่ม XP

แม้ว่าการเดินทางจะลบพนักงานชั่วคราว แต่พวกเขาเสนอกำไร XP ที่สำคัญ จัดลำดับความสำคัญของสถานที่ที่เสนอรางวัล XP ที่สูงขึ้นสำหรับพนักงานที่เฉพาะเจาะจง แพ็ครายการสินค้า "XP-DITION JOURNAL" เสมอเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ 15% XP เว้นแต่ว่ารายการอื่นจำเป็นอย่างยิ่ง
4. จัดลำดับความสำคัญของความสุขของพนักงาน

พนักงานมีความสุขคือพนักงานที่มีประสิทธิผล รักษาพนักงานที่สมดุล - พอที่จะหลีกเลี่ยงการทำงานหนักเกินไป แต่ไม่มากนักที่จะทำให้เกิดความเกียจคร้าน โปรดจำไว้ว่าการฝึกอบรมเพิ่มความคาดหวังเงินเดือน ตรวจสอบการเงินของคุณตามนั้น
ด้วยการใช้กลยุทธ์เหล่านี้คุณจะเร่งพนักงาน XP ได้รับและสร้างพิพิธภัณฑ์ที่เหนือกว่าอย่างมีนัยสำคัญ ตรวจสอบคู่มือเกมอื่น ๆ ของเราเพื่อหาเคล็ดลับเพิ่มเติม!
พิพิธภัณฑ์สองจุด มีให้บริการแล้ว