首席执行官的奢侈行为引发了工作室裁员的强烈反对

Bungie 最近的裁员引发了首席执行官的大手笔支出的愤怒

Bungie 是广受欢迎的《命运》系列背后的工作室，在大规模裁员和与索尼互动娱乐加强整合后，面临着严重的抵制。 由于首席执行官所报告的奢侈支出与影响 220 名员工（约占劳动力的 17%）的裁员形成鲜明对比，这种情况引发了争议。

大规模裁员和重组

Bungie 首席执行官皮特·帕森斯 (Pete Parsons) 在一封信中宣布裁员，理由是开发成本上升、行业转型和经济挑战。此次裁员影响到了各个级别，包括高管职位，帕森斯表示，公司的目标是为离职员工提供遣散费和福利。 这一决定归因于过于雄心勃勃地扩张到多个游戏系列，导致财务不稳定。 该公司目前正在重新专注于其核心项目 Destiny 和 Marathon。

继索尼互动娱乐 (SIE) 于 2022 年收购 Bungie 后，此次重组还涉及与索尼互动娱乐 (SIE) 的更深入整合。 虽然最初承诺运营独立，但 Bungie 未能达到绩效指标，导致管理结构发生转变，SIE 首席执行官 Hermen Hulst 预计将发挥更重要的作用。 这包括将 155 个 Bungie 角色集成到 SIE 中。 Bungie 的孵化项目之一将成为 PlayStation Studios 内的一个新工作室。

此次整合标志着 Bungie 自与 Microsoft 分离以来的独立历史的背离。 虽然提供了潜在的稳定性，但此举引发了人们对 Bungie 创意独立性未来的担忧。

员工强烈反对和社区反应

此次裁员引起了 Bungie 现任和前任员工的极大愤怒和沮丧，他们在社交媒体上表达了他们的担忧。 领导层的决定受到了批评，许多人质疑削减的时机和理由，特别是考虑到《命运 2：最终形态》最近取得的成功。 社区知名人物也表达了他们的不满，呼吁更换领导层。

火上浇油的是，有报道详细介绍了首席执行官皮特·帕森斯 (Pete Parsons) 自 2022 年底以来在豪华车上的支出超过 230 万美元，其中包括在宣布裁员之前和之后不久进行的购买。这导致人们指责公司的财务困境与首席执行官的个人消费习惯之间存在脱节。 高层领导层缺乏减薪或节省成本的措施，进一步加剧了这种情况。