Vi phạm phần tiếp theo gây ra lời kêu gọi thay đổi tại Ubisoft

Sau một chuỗi các bản phát hành kém hiệu quả và thất bại, Ubisoft phải đối mặt với áp lực từ một nhà đầu tư thiểu số, Aj Investment, yêu cầu đại tu bộ phận quản lý và cắt giảm nhân sự.

Aj Investment kêu gọi tái cơ cấu Ubisoft

Số lần sa thải trước đây không đủ, khiếu nại của nhà đầu tư

Aj Investment, một cổ đông quan trọng của Ubisoft, đã công khai kêu gọi hội đồng quản trị của công ty, bao gồm cả Giám đốc điều hành Yves Guillemot và Tencent, chuyển công ty sang chế độ riêng tư và bổ nhiệm ban lãnh đạo mới. Trong một bức thư ngỏ, nhà đầu tư bày tỏ sự không hài lòng sâu sắc với hiệu quả hoạt động hiện tại và định hướng chiến lược của Ubisoft.

Bức thư trích dẫn việc trì hoãn các tựa game quan trọng như Rainbow Six Siege và The Division đến cuối tháng 3 năm 2025, cùng với việc giảm dự báo doanh thu quý 2 năm 2024 và hiệu suất tổng thể kém, là những mối lo ngại lớn. Aj Investment đặc biệt đề xuất thay thế Guillemot làm Giám đốc điều hành, ủng hộ việc tìm kiếm một nhà lãnh đạo mới để tối ưu hóa chi phí và cơ cấu studio nhằm cải thiện tính linh hoạt và khả năng cạnh tranh.

Áp lực này đã ảnh hưởng đến giá cổ phiếu của Ubisoft, được cho là đã giảm hơn 50% trong năm qua, theo The Wall Street Journal. Ubisoft vẫn chưa công khai phản hồi bức thư.

Aj Investment lập luận rằng việc định giá thấp của Ubisoft bắt nguồn từ việc quản lý yếu kém và các cổ đông đang bị gia đình Guillemot và Tencent gây bất lợi. Nhà đầu tư chỉ trích việc công ty tập trung vào lợi nhuận ngắn hạn hơn là lập kế hoạch chiến lược dài hạn và mang lại trải nghiệm chơi game đặc biệt.

Juraj Krupa của Aj Investment còn chỉ trích thêm việc hủy bỏ The Division Heartland, sự đón nhận không mấy tốt đẹp của Skull and Bones và Prince of Persia: The Lost Crown, và việc sử dụng không đúng mức các nhượng quyền thương mại phổ biến như Rayman, Splinter Cell, Dành cho danh dự và Watch Dogs. Mặc dù Star Wars Outlaws được kỳ vọng sẽ tăng hiệu suất, nhưng doanh số bán của nó được cho là không mấy khả quan, góp phần khiến giá cổ phiếu của công ty chạm mức thấp nhất kể từ năm 2015.

Bức thư cũng đề xuất cắt giảm đáng kể nhân sự, với lý do các đối thủ cạnh tranh như EA, Take-Two Interactive và Activision Blizzard đạt được doanh thu và lợi nhuận cao hơn với lực lượng lao động nhỏ hơn. 17.000 nhân viên của Ubisoft tương phản rõ rệt với 11.000 của EA, 7.500 của Take-Two và 9.500 của Activision Blizzard.

Krupa kêu gọi cắt giảm chi phí và tối ưu hóa nhân sự một cách mạnh mẽ để nâng cao hiệu quả hoạt động, cho thấy việc bán các studio không quan trọng đối với việc phát triển IP cốt lõi. Ông chỉ ra rằng 30 studio của Ubisoft đại diện cho một cơ cấu quá lớn và có khả năng không mang lại lợi nhuận. Trong khi thừa nhận những lần sa thải trước đây (khoảng 10% lực lượng lao động), Krupa nhấn mạnh rằng cần phải có thêm hành động để duy trì tính cạnh tranh. Ông cũng tuyên bố rằng việc cắt giảm chi phí theo kế hoạch là không đủ.